Het Haaglanden Medisch Centrum (HMC) en Den Haag Werkt hebben een samenwerkingsakkoord getekend in het kader van inclusief werkgeverschap. Den Haag Werkt helpt HMC om in eerste instantie tijdens een pilotfase zes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar een vaste werkplek in het ziekenhuis. Directeur Thelma van Petersen van Den Haag Werkt en Giovanni Manchia, HR directeur van HMC, tekenden de overeenkomst.

HMC is niet de enige die een samenwerkingsakkoord heeft getekend. Ruim twintig andere werkgevers hebben dat ook gedaan. Dit aantal groeit de komende tijd nog verder. Het is wel voor het eerst dat een ziekenhuis zo’n strategische samenwerking aangaat met Den Haag Werkt.

Voor de pilot is gekeken welke banen geschikt gemaakt kunnen worden op twee afdelingen van HMC. Drie mensen gaan aan de slag als zorgondersteuner en drie in de schoonmaak. De medewerkers worden meer dan een half jaar intensief begeleid. Daarna wordt bekeken of ze kunnen doorstromen naar een vaste passende arbeidsplek bij HMC.

“De kernwaarden van HMC zijn liefde en lef en die sluiten goed aan bij het doel van de pilot met Den Haag Werkt", vertelt Giovanni. "Als maatschappelijke organisatie, midden in de Haagse samenleving, zijn we nauw verbonden met de wereld om ons heen. We geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt dan ook graag de kans om kennis te maken met ons ziekenhuis, een van de leukste en meest diverse werkplekken van Den Haag."